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Fournisseur de services de recrutement & d'encadrement du personnel au Canada. Pour votre recherche d'emploi ou vos besoins d'encadrement du personnel...... Appelez le 1.888. AEROTEK for Your Job Search or Staffing Needs... aujourd'hui

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Offre complète de Services d'encadrement du personnel et Solutions globales pour l'encadrement du personnel

Que vous ayez besoin d'embaucher quelques personnes clefs ou de mettre en place un processus d'encadrement du personnel dans plusieurs localités, Aerotek SRI, une division d’Allegis Group Canada, offre les services d’encadrement du personnel dont vous avez besoin. Nous pouvons vous aidez à trouver, embaucher et gérer vos effectifs. Il n'en tient qu'à vous de choisir parmi nos services de recrutement, d'encadrement du personnel, de rapport d'informations ou de gestion d'effectifs. Aerotek SRI a l'expérience, l'expertise et les ressources pour vous offrir des services d'encadrement du personnel complets.

  • Programme Profil parfait
  • Time Central – déclaration du temps
  • Aerotek Onsite – Chez le fournisseur
  • Solutions de gestion de la main-d'oeuvre
  • netCENTER – rapport informatisé
  • Allegis Group— encadrement complet du personnel

Programme Aerotek Profil parfait® - recrutement, évaluation et embauche des candidats les plus qualifiés

Le processus d'engagement d'Aerotek SRI est centré sur vous et sur vos besoins. Cette approche consultative connue sous le nom de Programme profil parfait détaille, du début à la fin, comment on vous présentera le candidat idéal.

Notre programme comprend cinq étapes dont les composants sont personnalisés afin de vous assurer le meilleur service possible:

  • Analyse du Client pour comprendre qui vous êtes et comment nous pouvons devenir un partenaire idéal pour satisfaire vos besoins d'encadrement du personnel.
  • Approvisionnement afin de localiser les candidats dans votre communauté locale, votre marché ou sur le Web
  • Présélection pour identifier les compétences, l'expérience et la formation qui sont requises afin que le placement du candidat soit un succès
  • Sélection afin de nous assurer que le candidat est acceptable et remplit conditions d'emplois
  • Suivi de performance afin de nous assurer de toujours vous fournir le plus haut niveau de service disponible dans l'industrie de l'encadrement du personnel

Par ce programme, nous arrivons à réduire vos coûts d'attrition de la perte de productivité jusqu'à la réembauche, en passant par la diminution du temps alloué au processus de recrutement qui requiert un approvisionnement et une sélection de candidats.

Nous offrons aussi un programme d'Avantages Employés avec d'excellents avantages sociaux. Nous attirons les plus talentueux en offrant les meilleures occasions d'emplois et des avantages compétitifs.

Apprenez-en davantage sur le Profil parfait et sur comment cela nous permet d'embaucher les gens les plus qualifiés pour votre organisation.

Déterminez si des emplois contractuels, contractuels avec possibilité d'embauche ou des placements directs sont l'une des solutions d'encadrement du personnel idéales pour votre entreprise.

Time Central – solutions pour déclarer le temps travaillé

Comme nous comprenons que chaque client a des besoins différents en ce qui a trait à la déclaration du temps travaillé, nous offrons une variété de solutions standards ou automatisées allant des feuille de temps jusqu'aux enregistreurs de temps électroniques en passant par des systèmes Web.

Time Central comprend des solutions standards et automatisées pour traquer le temps et les présences, basé sur le nombre d'employés travaillant dans votre établissement. Aerotek SRI évalue les procédés couramment utilisés et détermine les solutions les plus efficaces pour vous.

Un système de déclaration du temps efficace se doit d'être fiable, précis et facile à utiliser. Avec Time Central nous sommes capables de contrôler les coûts de main-d'oeuvre, d'augmenter l'efficacité de votre système de paie et d'améliorer la communication.

Aerotek OnsiteSM - notre équipe travaille sur place

Certains clients on besoin de plus que des solutions de recrutement et d'encadrement du personnel traditionnels. Nous offrons de la gestion pratique et du recrutement. Notre personnel travaillera sur le site de votre entreprise. Nous offrons une multitudes de services:

Gestion de programmes: Les membres de notre équipe seront sur place et sont formés pour s'occuper des opérations quotidiennes des employés contractuels.

Gestion du rendement: Nous évaluons continuellement notre rendement et celui de nos employés contractuels.

Recrutement: Nous fournissons des employés hautement qualifiés en assurant l'approvisionnement de candidats, l'évaluation, la formation et plus.

Administration: Nous gérons toutes les fonctions administratives comprenant le temps, les présences, la paye, la facturation et les bénéfices.

Solution de gestion de la main-d'oeuvre (WMS) – gestion de l'approvisionnement Web

Workforce Management Solution (WMS) est une application Web qui assure l'approvisionnement, trouve et gère des programmes d'encadrement du personnel à grande échelle s'appliquant sur diverses localités et plusieurs disciplines. Aerotek SRI s'est associée à plusieurs éminentes compagnies de gestion des effectifs afin de fournir à nos clients les technologies les plus récentes dans l'industrie.

Workforce Management Solution vous permet d’améliorer et de simplifier chaque facette du recrutement et de l'encadrement du personnel et de gérer vs effectifs en utilisant les meilleurs:

  • Effectifs – professionnels de recrutement expérimentés qui sont experts dans la gestion de tous les aspects de l'encadrement et de la chaîne logistique
  • Processus – épargnez avec des mesures prouvées qui réduisent les coûts, sauvent du temps et appliquent des procédés d’affaires cohérents
  • Technologie – Demeurez à l'avant-garde avec des logiciels évolutifs basés sur le Web auxquels les directeurs des comptes peuvent accéder 24 heures sur 24, sept jours sur sept

Avec une solution de gestion de la main-d'oeuvre, vous aurez trois options : avantages –réduction de vos coûts essentiels, réduction de vos coûts aléatoires et un design qui contribue à régler les coûts en général. Avec des coûts d'implantation minimes ou des coûts d'exploitation nuls, vos économies seront reflétées là où elles doivent être- dans vos résultats nets.

netCENTER – Requêtes et Rapports en ligne

Rapide, facile à utiliser et sécuritaire – netCENTER est l'outil qui nous permet de placer facilement et efficacement des employés et aussi de traquer les dépenses associées aux postes contractuels. Vous pouvez rationaliser le processus d'occupation de postes contractuels dans votre entreprise et générer de façon rapidement des rapports et statistiques départementales ou institutionnelles .Accédez à de l'information mise à jour 24 heures sur 24, sept jours sur sept.

  • Diminuez le temps d'attente en plaçant des offres de postes en ligne pour des employés contractuels – faites une requête pour n'importe qui n'importe où.
  • Augmentez la productivité en utilisant des contractuels qui ont la formation nécessaire, la certification requise et les compétences désirées.
  • Dépendez des rapports accessibles et fiables puisque que les informations et requêtes sont documentées en ligne.
  • Gardez le parfait contrôle toute l'information dont vous avez besoin se trouve au bout de vos doigts – vous pouvez accéder rapidement à toute information ou rapport.

Vous êtes déjà un client netCENTER? Entrez

Allegis Group – Solution complète pour l'encadrement du personnel

Comme membre d'Allegis Group, Aerotek SRI peut fournir des solutions à presque toutes les industries, chacune avec ses propres besoins d'encadrement du personnel et ses experts en recrutement.

Vous utilisez un service d'encadrement du personnel pour la première fois? Obtenez des réponses à toutes vos questions.

Consultez une liste des procédés et ressources que nous utilisons pour embaucher les meilleurs candidats dans leurs domaines respectifs.

Contactez nous pour voir comment Aerotek SRI peut vous épargner du temps, de l'argent et trouver pour vous, des employés hautement qualifiés et prêts à travailler. Ne pas soumettre votre curriculum vitae ou questions au sujet d'opportunités d'emplois via ce formulaire.

Remarque: Tous les champs sont exigés à l'exception des sections indiqant le contraire





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