Un procédé complet pour placer les candidats qualifiés dans les postes adéquats
Quand vient le temps d'embaucher des employés, on peut dire qu'Aerotek SRI a fait ses preuves en plaçant les bonnes personnes dans les bons postes. Notre succès est dû à notre programme Profil parfait®, une approche consultative qui détaille, du début à la fin, comment nous vous présenterons le parfait candidat.
Notre programme comprend cinq étapes dont les composants sont personnalisés afin de vous assurer le meilleur service possible:
- Analyse du Client : pour comprendre qui vous êtes et comment nous pouvons devenir un partenaire idéal pour satisfaire vos besoins d'encadrement du personnel.
- Approvisionnement : afin de localiser les candidats dans votre communauté locale, votre marché ou sur le Web
- Présélection : pour identifier les compétences, l'expérience et la formation qui sont requises afin que le placement du candidat soit un succès.
- Sélection : afin de nous assurer que le candidat est acceptable et remplit les conditions d'emplois
- Contrôle du rendement : afin de nous assurer de toujours vous fournir le plus haut niveau de service disponible dans l'industrie de l'encadrement du personnel
Par ce programme, nous arrivons à réduire vos coûts d’attrition de la perte de productivité jusqu'à la réembauche, en passant par la diminution du temps consacré au processus de recrutement qui requiert un approvisionnement et une sélection de candidats.
Comment nous travaillons avec vous
Vous utilisez un service d'encadrement du personnel pour la première fois? Obtenez des réponses à toutes vos questions.
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Contactez nous pour voir comment Aerotek SRI peut vous sauver du temps, de l'argent et trouver pour vous, des employés hautement qualifiés et prêts à travailler. Ne pas soumettre votre curriculum vitae ou questions au sujet d'opportunités d'emplois via ce formulaire.
La confidentialité est importante pour nous, ces pourquoi vos informations seront gardée complètement confidentielles.